DARBA PIENĀKUMI:

  • Organizēt personāla atlases un darbā pieņemšanas procesu;
  • Sagatavot, noformēt un uzturēt personāla lietvedības dokumentus atbilstoši Latvijas Republikas, Zviedrijas un Norvēģijas darba tiesību normatīvajiem aktiem;
  • Administrēt Personāla motivēšanas un darba samaksas sistēmas;
  • Uzturēt personāla datu bāzi;
  • Sagatavot atskaites par personāla vadības datiem;
  • Sniegt atbalstu un konsultēt darbiniekus;

MĒS SAGAIDĀM, KA TEV IR:

  • Augstākā izglītība, vēlams personāla vadības, psiholoģijas, tiesību vai līdzvērtīgā jomā;
  • Pieredze personāla vadības jomā ne mazāka par 2 (diviem) gadiem;
  • LR darba normatīvo aktu pārzināšana;
  • Pieredze būvniecības uzņēmumā Latvijā un Skandināvijā tiks uzskatīta par priekšrocību;
  • Precizitāte un augsta atbildības sajūta;
  • Analītiskā domāšana un spēja risināt problēmas;
  • Spēja strādāt dinamiskos darba apstākļos, prasmi strādāt komandā un spēju patstāvīgi organizēt savu darbu;
  • Spēja ievērot termiņus, lietot dažādas sistēmas ikdienas darbā;
  • Vēlēšanās un iespējas profesionāli augt un pilnveidoties;
  • Labas rakstveida angļu valodas zināšanas komunikācijai ar pārstāvjiem Skandināvijas valstīs un MS Office prasmes.

MĒS PIEDĀVĀJAM:

  • Sākotnējo apmācību darba specifikas apgūšanai;
  • Profesionālu, sakārtotu un drošu darba vidi;
  • Zinošu, draudzīgu un lielisku kolēģu atbalstu;
  • Mūsdienīgus darba apstākļus biroja iekštelpās un skaistu, zaļu vidi pagalmā – XTM Grupa birojā - Ūnijas iela 47, Rīgā;
  • Elastīgu darba laiku un daļēji attālinātā darba iespēja;
  • Atalgojumu sākot no 2 000 EUR bruto atbilstoši kvalifikācijai un piemaksas par darba rezultātiem;
  • Sociālās garantijas;
  • Kvalifikācijas celšanas kursus un apmācības;
  • Komandas saliedēšanas pasākumus;
  • Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;

Ja Tev ir jautājumi, droši sazinies ar personāla nodaļu. Zvani un uzdod jautājumus  +371 26762959.

Sazināsimies ar tiem kandidātiem, kurus aicināsim uz interviju.

Sazinies ar mums!